近日，吉林省注协发布的一条消息引爆了注册会计师行业，其在注会行业收费最低标准中，明确了给
吉林省注协发布关于印发《吉林省会计师事务所服务收费指导意见》的通知。在附件中分别给出了计件收费与计时收费的行业参考标准。
计时收费中，按照人员级别不同，收费也不一样，助理人员800元/小时，而通过CPA考试已经拿下了证书的注册会计师，1500/小时。
会计师事务所可根据服务的性质、当地经济发展水平、业务的详细情况以及管理成本，风险大小、繁简程度等因素，实行上下浮动，浮动幅度一般不应超过30%。各类服务收费最低价原则上不再浮动。
不止是证书本身，注册会计师个人的专业水平也会直接影响到收费价格。对于CPA持证人来说，个人专业水平能体现在：从业年限、年检情况、继续教育等方面。
而注协实现这一行业收费最低标准的目的，正是为了抑制行业内的恶意低价竞争行为，必须从明面上给注册会计师行业涨薪，提高注册会计师行业的平均收费水平。
根据附则，对于以下恶意竞价行为，一经查实，由省注册会计师协会视情节实施训诫、行业内通报批评、公开谴责，并予以公告；情节很严重的，提请价格主管部门予以行政处罚。
受到相关处理的会计师事务所、直接责任人员，五年内不得参与注册会计师行业评比、表彰、奖励等活动。
此前，在财政部发布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中，也明确提到：注册会计师行业收入平均增长率超过10%，代理记账行业收入年均增长率达到31%。
反馈在具体数值上，财政部规定到2025年，注册会计师行业年收入规模，达1500亿！相较于2019年的1108亿，年均增长78.4亿元。
而且，恶意低价竞争模式，就算会计师事务所最后赚钱了，但是个人员工的奖金收入、月薪收入，可能并不会提高.....沦为事务所打工的工具人......
根据深圳市财政委员会《〈关于加快我市注册会计师行业发展的实施建议〉的听证报告》：
“由于受深圳房价和物价过高等影响，深圳会计师事务所很难从外部引入人才，而深圳缺乏品牌院校，人才教育培训难度较大，政府针对人才的补贴额度杯水车薪，人才相关奖励过少。由于事务所工作强度过大，事务所给出的待遇偏低，注册会计师流失率较高。”
以四大会计师事务所为例，都开始纷纷涨薪：2021年四大最全工资信！月薪最高的是。。。
据了解，德勤宣布自2021年10月1日起，审计及鉴证大陆地区高级审计员1及以上级别员工的职业资格津贴将统一调整为每月人民币3500元，即从人民币3000元提高至人民币3500元。
毕马威宣布，对于已经获得CPA专业资格的审计部同事，自2021年10月1日起，
综合来看，注册会计师这个行业未来的待遇只会慢慢的好，毕竟是直接受到政策保护的行业。
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