近日，《2020年中国大学生就业报告》发布，同时，审计行业的薪资表也悄悄流出！
近日，《2020年中国大学生就业报告》发布。报告中显示，2019届本科毕业生月入5440元，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。
大学毕业生升学比例持续上升。本科生国内读研比例从2015届的13.5%上升至2019届的15.2%，高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。
具体来说，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别是6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别是5109元、4883元、4763元。
绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求量开始上涨型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的重要的因素，连续绿牌说明有关专业就业优势具有持续性。
红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。
2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”（2019届就业比例：7.6%）、“公办中小学教育学习管理机关”（2019届就业比例：6.1%）的需求量开始上涨，较2017届增幅分别是20.6%、7%。
其他就业比例较大且增长较多的行业类还有建筑业（2019届就业比例：8.9%），信息传输、软件和信息技术服务业（2019届就业比例：8.9%），各类专业设计与咨询服务业（2019届就业比例：5.8%），文化、体育和娱乐业（2019届就业比例：4.6%），人才需求分别较2017届增长6%、4.7%、7.4%、18%。
2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高，为20%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”（2019届就业比例：2.9%）、“幼儿与学前教育机构”（2019届就业比例：2.5%）的需求量开始上涨，较2017届增幅分别是26.1%、19%。
其他就业比例较大且增长较多的行业类还有信息传输、软件和信息技术服务业（2019届就业比例：5.8%），居民服务、修理和其他服务业（2019届就业比例：4.7%），住宿和餐饮业（2019届就业比例：3.9%），人才需求分别较2017届增长13.7%、6.8%、21.9%。
今年5月，国家统计局公布2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均薪资数据！2018年和2019年，年平均薪资最高的行业都是信息传输、软件和信息技术服务业。我们大家可以通过下列图表看看近两年平均薪资较高的行业具体有哪些。
四大之所以“受人追捧”，一种原因是因为它有非常完备的晋升体系，另一方面也是因它的待遇，工资水平远超大多数行业。
普华永道会计事务所（PricewaterhouseCoopers）是世界上最顶级的会计事务所之一。1998年，普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并，从此就有了普华永道。
普华永道已成为真正的全球性公司，在整个世界范围内拥有860多个办事处。正如公司高层所坚信的那样：公司越大，发展越快。
作为审计大哥，普华的薪资也是好看的。除了基本工资以外，还会有加班费，出差补贴等。综合算下来，普华永道的审计工资平均在9480元 / 月。
Deloitte 德勤泛指德勤有限公司，这是一家根据英国法律组成的私人担保有限公司，每一个成员所都是具有独立法律地位的法律实体。
德勤在中国的业务主要是为企业和投资者提供全面的审计、企业管理和财务咨询和税务服务等。
2012年实行“四大本土化”转制后，在中国大陆地区称为德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙），总部设在上海。在126个国家内有59000名员工，这个规模能够说是很大了……当然，德勤不仅规模大，连审计工资也是……
德勤的审计薪资也很高，可以和普华永道对比来看，基本工资两家都差不多，但是奖金和补助就要高出许多，尤其是奖金部分~综合到手，每个月有8500元。
EY（安永）是大中华区顶级规模的专业服务机构之一，在区内提供专业服务已有40年。安永在大中华区设立了共21家办事处的网络，在大中华区的员工达10,000名，致力在适当时候，在适当地点配置适当人员，提供所需的无缝衔接及优质服务。
这几年审计业务发展势头也是很猛呢，开出的审计价格基本薪资为8650，和上面两大家开出的条件差不多！
毕马威 (KPMG/台湾又名安侯建业) 是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务，总部在荷兰阿姆斯特丹。
毕马威国际合作组织 (“毕马威国际”) 瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。
现毕马威中国共设有十七家机构 （包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司） ，专业技术人员超过9,000名。分所越开越多，那么审计工资是否也在节节高呢？
毕马威的工资结构和德勤家的比较像，比例分配也差不多。只是出的价钱相对来说没那么“大气”，平均薪资为9480元/月。
不同level下不同的薪资都有明确的划分，从进四大的第一年，到第二年……每一年，工资都是看得见的增长，这种感觉还是蛮爽的，因为你总是知道，自己的努力会有回报，下一个目标点在哪里。
总结来说，国际四大的审计，月薪在8000-10000，这些应该大部分为毕业生，如果升为主管和经理，薪资要高很多。
本土八大由中国最具规模的八家本土会计师事务所组成，他们分别是瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。
在很长一段时间里，国际四大都毫无疑问地占据着中国会计事务所业务收入的前几名，国内会计事务所无法望其项背，但是，近几年来本土会计事务所发展势头迅猛，至少在本土，已经有了一丢丢超赶的意思。
中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建，是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第一，业务量和综合评价都不容小觑。
随着中国经济的发展和会计行业的整体质量提升，未来立信的发展的潜在能力依旧很大的。那么立信的审计工资又怎样？
如果你要问四大八大最大的区别是什么？那一定是薪资了。四大完全公开，而八大，是基本不公开。
事实上，截止2017年1月中注协发布的通告中，瑞华还是内资第一，当时，瑞华已经连续四年领跑内资所了。
瑞华总部在北京，但是执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司，拥有注册会计师2500多人，成为中国注册会计师人数最多的事务所。
真真是”实力担当“啊，百科对于瑞华会计师事务所的一句话总结是有着非常丰富的执业经验。这么一家经验比较丰富的事务所，给出审计价格是否也很“丰富”？
写到这里，四姐也懵了……这工资差距有点大啊好像，月平均只有 4000 元，但是朋友们，挺住往下看。
天健会计师事务所自1983年创办以来，不断努力，现在总实力已能排进全国前四。是一家拼搏的公司，公司曾经在宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。
天健会计师事务的客户也十分普遍，涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。
参考看准网的数据，天健的月平均薪资也有5500，虽然从数据上看和四大差距比较大，但是相对的，要求也不一样。
大华会计师事务所的官网前缀是四个词：审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主体业务有哪些。
作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。
大华会计师事务所的这份工资就有点尴尬了，奖金和补助都没有，不知道是没有还是没填，各位参考参考就好~
致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某一种意义上来说有点偏外资的性质。
业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及非公有制企业等，发展的潜在能力巨大。不知道审计工资的发展的潜在能力如何呀？
致同家的审计，月平均薪资5000元。据看准网官方解释，该份薪资由216名用户匿名曝光，奖金和补助栏依然是没有的。
信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经慢慢的变大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。
先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大规模的公司，以及为境内外240多家上市企业来提供主审服务。从客户来看，还是很牛的，给出的审计工资，在内资所也是相当可以了。
信永中和会计师事务所基本工资6090，但是奖金和补助都还挺高的，在内资所中算是“比较大方”。这里的月平均薪资不知道咋回事，想问问这20位匿名曝光的朋友们：奖金和补助不发吗？
大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归。常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。
有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。
天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。
从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。
总结来看，内资所的工资确实是不大透明的，奖金和补助各家并不做“官方”披露，可能除了HR，谁也不知道身边的奥迪多少吧……基本工资都是5000，这个参考价值还是有的。
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