陈述性陈述首要是下级机关向上级机关、履行机关向权力机关陈述作业、反映状况的陈述。这种陈述一般可分为两种类型。
1.归纳陈述。这种陈述是本单位、本部分或本区域、本系统作业到必定的阶段，就作业的全面状况向上级写的陈述性百思特网的陈述。其内容大体包含作业的发展状况，成果或问题，经历或经历以及对今后作业的定见。这种陈述的特色是全面、归纳、精粹。所谓“全面”，是指陈述的内容要表现一个区域、一个部分在某一段期间内的全面作业状况;所谓“归纳精粹”，是指表述内容的时分，少写或不写繁琐的作业进程，要用结论性、要求性的言语，表达出某项作业的成果、期望或要求。
2.专题陈述。这种陈述是本单位、本部分或本区域、本系统就某项作业或某个问题，向上级领导部分所写的陈述性陈述。其内容与归纳性陈述差不多，但也有本身的特色：
内容专注:也就是说，一份专题陈述只反映某一方面的状况和问百思特网题。除了写出工作的成果以外，常常把要点放在状况的论述、工作的原委、性质的剖析和自己的观点上。如果是反映成果的陈述，则应把要点放在作法、成果、经历和总结上。也可就某一问题专门提出主张。
针对性强:首要包含两个方面的意思。一种是日常作业中呈现的新状况、新问题，向上级陈述今后能够及时得到支撑或指示;一种是上级部分在组织布置某项作业任务时，就要求下级单位在必定时间把作业发展状况如期向领导陈述。领导要求什么，陈述什么，所以针对性较强。
陈述性陈述首要便于领导掌握状况，为决议计划供给信息，除其间少量领导批转下发外，一般只予呈送，并不要求领导答复或同意什么问题。
答复性陈述是针对上级领导部分或事务管理部分所提出的问题或某些要求而写出的陈述。这种陈述要求问什么答什么，不要触及问询以外的问题或状况。
呈报性陈述首要用于下级向上级报送文件、物件随文呈报的一种陈述。一般是一两句话阐明报送文件或物件的依据或意图以及与文件、物件有关的事宜。
例行作业陈述是下级机关或企事业单位，因作业需要定时向上级领导机关或事务主管部分所写的陈述百思特网。如财务部分定时向事务主管部分和财务、税收、银行等事务辅导机关所呈送的财务报表，包含日报、周报、旬报、月报、季报等。
