眼下，正值作业季。据教育部统计数据，2023届全国普通高校结业生规划再立异高，估计达1158万人，同比添加82万人。
在仍然严峻的作业局势下，许多高校结业生面临着“结业即赋闲”的巨大压力。可是，在很多高校专业中，也有不少专业成为作业商场的宠儿，“结业即作业”。财物评价专业便是其中之一。
结业生作业难,关键是商场需求缺乏。财物评价专业之所以能够成为作业商场的“宠儿”，关键是作业开展情形宽广、专业人才需求量大。
业界人士以为，跟着财物评价越来越广泛地介入经济生活，社会对财物评价师的需求越来越大，作为服务于社会主义商场经济的一支重要专业力气，财物评价作业的开展远景宽广、潜力巨大。作为财物评价活动的主力军，财物评价师的社会地位不断提高，与此一起，财物评价师作业资格证的“含金量”越来越高。
“评价作业的开展远景简略归纳便是：远景无限，出路光亮。”中同华财物评价有限公司合伙人范海兵在承受《我国管帐报》记者采访时说。
他以为，财物评价作业作为本钱商场的“看门人”，是新时期国家大力支持的现代高端金融服务业。现在，国内财物评价作业正处于快速、高质量开展的黄金期，高素质的财物评价专业人才恰当紧缺。
《“十四五”时期财物评价作业开展规划》清晰提出，力求到2025年，培育200名具有立异才干、能够供给综合性服务的高端人才，培育500名作业和安排高档办理人才，培育5000名通晓传统事务、担任新式事务的主干人才；在财物评价安排作业的财物评价师超越5万人，从业人员超越12.5万人；作业收入年均添加10%左右，收入总额到达350亿元左右。
“据我了解，现在作业人才缺口很大，因而，评价专业的结业生底子不需求忧虑作业问题。薪资待遇也不断提高，在整个作业商场上具有必定竞争力。”南京正浩财物评价有限公司总经理李小明说。
跟着财物评价法出台，我国财物评价作业进入了依法治理的新年代。“财物评价法理顺了作业和托付方以及被评价单位之间的联系，使各方权利义务更清晰、更详细，操作性更强，让评价作业的开展有了更坚实的法令方面保证。”范海兵说。
他进一步标明，有门槛才有高度，有高度才有价值。恰当的门槛能够促进作业更高质量地开展。财物评价法对评价安排的建立和商场准入做出更严厉的规则。
财物评价师本身具有的专业性强、常识面广的特色，就让其相较于其他作业有更高的准入门槛。
“正是因为学科跨度大、涉猎广泛，财物评价师的作业规模愈加宽广，既能够挑选在财物评价安排执业，专职从事财物评价高端咨询服务；也可挑选在企业、银行等部分上任，从事与财物评价相关的企业财物价值和本钱运营办理作业。”李小明说。
范海兵标明，财物评价师的专业优势和学科常识堆集，让其在系统性、逻辑性问题判别上才干杰出。在现在我们比较了解的银行风控、投行估值、价值咨询、稳妥公估、企业信用评级、公共办理等范畴，财物评价师都能够担任。信任跟着新的运营形式和商业逻辑的发生，财物评价师必定能走在年代开展的前列。
我国财物评价协会近来发布《2023年财物评价师作业资格全国一致考试报名简章》。
中评协的数据显现，2022年，财物评价师作业资格考试全国共有80629人报名，报考199255科次；自1995年建立财物评价师作业资格准则以来，至2021年累计超越97万人报名参与，7.04万人考试合格获得财物评价师作业资格证书。
评价安排从建立到开展事务再到出具评价陈述，都需求获得作业资格证的财物评价师作为支撑。因而，要敲开这个具有宽广远景的作业大门，拿下作业资格证这个“敲门砖”是必不可少的。
财物评价师是依据财物评价法建立的国家作业资格。财物评价师考试是由人力资源和社会保证部、财政部一起办理的一项国家作业资格考试，由中评协担任安排施行。经过财物评价师作业资格考试并获得作业资格证书的人员，标明其已到达承办法定评价事务的要求和水平，能够依法进行财物评价，有权出具财物评价陈述。
“在现在局势下，财物评价师杰出的作业远景提高了作业资格证的含金量，推动了财物评价师近两年考试人数高速递加。”范海兵介绍，财物评价法出台后，财物评价师考试相关方针做了必定修正。修正后除了疫情爆发期间，每年的报名人数、考试人数都有所提高，旁边面反映了证书的重量有多重。关于高校结业生或许其他求职者来说，要想参加财物评价作业，只需获得作业资格，才干最大程度发挥专业优势。
除了报考人数的添加，该作业资格证的含金量还体现在考试所触及的学科规模十分广。
“财物评价作业资格考试不只触及财物评价专业常识，还触及财务管帐、经济法、房地产技能、机器设备技能、无形财物等内容。从专业细分范畴来说，更触及经济行为所能触及或许即将触及的任何一个范畴。比方，前几年抢手的无形财物、商誉等评价事务现已成为比较惯例的事务。关于立异范畴、渠道经济、区块链、碳排放等经济事务，评价人员正在构建模型对其进行估值、测算、证明等研讨。这都得益于评价师考试过程中学科涉猎广泛打下的杰出基础。”范海兵说。
一起，李小明以为，假如关于高校结业生来说，报考获得财物评价作业资格证是进入作业的“敲门砖”，那么，关于现已在作业界深耕多年的老职工来说，获得作业资格证更是实实在在提高薪资水平、扩展提高空间、打破职场“天花板”的作业“跳板”。
为了鼓舞安排职工都报考作业资格证、提高本身专业才干、发挥更大的专业价值，各个安排纷繁推出了现金奖赏方针，提高安排的全体事务水平。
“高校结业生持有作业资格证，会获得优先选用的时机。依据经过科目的多少，职工也会获得相应的奖赏。”李小明说。
范海兵一向鼓舞身边未获得作业资格证的搭档以及亲戚朋友的孩子报考作业资格考试：“公司的鼓舞办法都是实实在在的，包含对经过考试人员有现金奖赏机制，报考人员考试前可享有一周带薪考试假，每年定时安排考试前训练，对经过考试人员可进行赞誉奖赏等。”
他以为，个人永久需求靠国家、靠作业、靠安排这些渠道才会飞得更高、走得更远。莘莘学子只需认准了作业、抓住了机会、发挥了自己的优势，都会完成自我价值和社会价值。
