：上海财经大学研究生二等奖学金（2021）、北京大学中国企业创新创业调查（ESIEC）优秀访员
实习经历：八大会计师事务所、500强外企、安信证券行研、三中一华投行、平安证券投行等
我所就读的国际商务专业更多体现的是一种跨学科的融合，课程设置上既包含了贸易理论方面的内容，又有对金融、管理等领域知识的学习，这样的课程计划确保了我们既可以对本专业相关知识有较深的掌握，又可了解其他领域的内容，为之后就业提供了更广阔的选择。
在校期间，结合专业的特点与自身的兴趣，我将精力集中在金融行业的实践，在行研与投行赛道做过多段实习，这中间还包括多家知名券商，在此过程中不断向身边的前辈学习，积累经验。
由于在实习过程中了解到投行与行研岗位留用竞争非常激烈，且大部分暑期实习仍需占用秋招黄金期，所以在暑期实习后期，面对不确定的留用名额，我选择结束实习，将注意力更多锁定在秋招，目标岗位是除券商前台岗位以外的其他方向。
整个秋招过程，我收到的面试多来自于银行与企业投融资有关岗位。这一些企业的面试一般有两轮以上，面试官更多考察的是面试者对于题目的临场反应、抗压能力与无领导小组中扮演的角色。针对上述这些，在面试前的准备过程中，我都会首先对所面试的公司进行全方位了解，包括但不限于他的优势业务、发展历史等，目的是要向面试官展现你对企业的熟悉。其次，了解所面试岗位需要的能力也十分重要。相较于银行，企业投资岗对于面试者金融知识的考察更为侧重，有关一些常见的估值问题，对于某个行业的看法，怎么样来判断一个企业的前景等都需要面试者有一定掌握，而这些都需要在过往的实习与课堂上的学习中进行积累。
对于国家开发银行，开行主要是做开发性金融业务，每年招的人数极少，招聘门槛较高。它的招聘流程分为笔试与面试两部分，笔试主要是公题型，包括行测，申论等，对于英语的考察也较为严格。在准备笔试的过程中，我更多以公考原题作为资料加以练习，对于考研时准备过396联考的同学来说，其实题型较为相似。申论部分政策行的考察则不会像公考那么严格，扣住文字材料即可。开行的面试一般会从12月份开始，只有笔试通过的同学才被邀请参加面试。面试分为无领导小组和半结构化面试，可以多从知乎、微博、小红书等社交软件上找类似题目进行练习。总体而言开行的录取率较低，所以依旧是建议大家将政策行作为一次尝试，能否拿到offer不必太过在意。
最后我想说，在秋招中我一直在思考怎样的工作才算有价值，固然在市场化金融机构就职可能更符合财大学子的选择，但我更希望自己未来从事的工作能够切实帮助到一些人，哪怕仅仅是一小部分人的生活能因我的工作而获得改善，我都会觉得自身的工作是有意义的。这也是我最后在众多offer中选择国家开发银行的原因，可以在开行的平台为家乡上海的社会经济发展尽一份绵薄之力，我觉得这才是我内心真正想要做的事。
尽早确定就业大方向。两年的研究生生涯须臾即过，所以如果你是以就业为导向，就需要尽快决定自己的未来方向，然后尽可能多的在这样的领域实习，积累经验。实习的内容过杂，会让秋招时让面试官感觉你的求职方向不明确，对自己的职业生涯规划模糊，降低通过面试的概率。
保持良好的秋招心态。在秋招中心态有起伏波动特别正常，当你发现了自己精心设计的简历被刷，笔试难度大时间紧，面试官的问题让你措手不及等等情况，心态有些崩溃在所难免。其实在秋招过程中保持良好的心态就成功了一大半，更多聚焦在我如何向面试官展现自己的价值而不是我如何得到这个工作，这样在面试中往往会有更好的发挥。同时，就如上文所说我觉得秋招时对于政策行也不必太过执着，因为三大政策行的录取难度较大，说是百里挑一也不为过，所以没必要抱着非这个岗位不去的心态（对面试的其他岗位也一样）。在秋招压力比较大的时候我喜欢看书解压，主要是历史政治类的书籍，像《时代》,《漫漫自由路》，我觉得在宏大的叙事背景下反而可以让自己找到一些平静的力量（推荐理想国译丛系列）。
1、善于使用各类网络资源，像小红书、知乎还有应届生BBS等往往会有面试的经验贴分享，可以对这些资源加以利用。
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