四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是职业的佼佼者，那他们的薪酬待遇怎么呢?以下是为我们理的四大会计师事务所不同等级的薪酬状况，仅供参考。
第一年的起薪现在大概在7200元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第二年的均匀薪酬在8500元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师等级中，相同KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元薪酬，直至升任高档审计师。
第一年的均匀薪酬在10000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第二年的均匀薪酬在14000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第三年的均匀薪酬在17000-18000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
初/高档审计师可依据各自薪酬水平对应的时薪收取加班薪酬，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高档审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
第一年的司理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年依据KPI打分给予0.5月-2月薪酬作为奖金。
第一年的高档司理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年依据KPI打分给予0.5月-2月薪酬作为奖金。
司理及以上等级无加班薪酬。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
做到“四大”的合伙人，阐明你现已走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优异的5%，需求多年的打拼和堆集，合伙人具有高学历、高薪水，但也承担着更大的危险。Partner(合伙人)挣钱比较多，一般，他们具有分红的权力，最一般的合伙人都是百万等级。
