完结企业认证可享受：专属认证标识，根底信息办理，作业环境办理，面经办理特权。
面试的市场调查与研讨研讨员的岗位，一共要通过3轮，1对1。别离有和部分总监、直属领导、Hr面，面试全体感觉比较高效简练。部分总监/Hr部分要毛遂自荐、聊简历、个人作业阅历，以及薪资待遇岗位确认，在这个环节起到很要害的效果。直属领导会和你沟通岗位具体责任，平常作业流程，要点，看是不是可以担任，以及职业规划的匹配度吧。假如是以书面报告为主的作业，直属领导很可能会以日常作业的内容、方式要求一个书面考试作业，最终确认是不是合适上岗。
整体感觉不错一面，人力二面，主管面，具体问询之前的作业阅历，与现有作业的匹配度。抗压力等。
面试很简单，先是人事面，然后部分主管面，我感觉我的变现不是很好，但仍是过了
一面 部分搭档（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先毛遂自荐，然后首要环绕在校的科研阅历发问，还问了有没有读博计划，感觉岗位对科研才能要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献报告作业，是相应范畴的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都十分温文，也很专业，依据简历问了个人阅历，调查了本身才能以及未来发展规划等等，还介绍了公司部分状况。也是公司高管面，首要是调查本身才能与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否承受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友爱的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。
