致同（Grant Thornton）、立信（BDO ）、天职国际（Baker Tilly）分别排名第四、第五、第六，紧跟四大之后！
今年6月发布的《年度业务收入前100家会计师事务所》，整个排行榜的前12名都被四大和八大承包！
在国内，四大“一枝独秀”的时代早已远去，八大在快速发展的过程中，正在被更多人看到和认可。
比起四大，八大校招的申请门槛要相对低一些，不会有那么高的学历、英语水平要求，更多人能得到机会。
而且，不同于四大只有一线、二线所，八大的地域分布更广。比如分所最多的瑞华，就有包含珠海分所、佛山分所、南通分所、宜昌分所等在内的共40家分所，遍布全国。
你不用跟别人挤破了头去抢一个机会，还是有充裕的选择，拿到Offer的几率更大。
不同于四大会承接很多500强的大项目，八大会承接更多中小型企业IPO、新三板的项目，周期相对较短。
伴随着成长的，还有更快的晋升。八大的晋升路径跟四大类似，都先从审计助理开始，做到合伙人。
但八大内部分级更多，岗位更多，意味着你的晋升也会更快！比如瑞华，在合伙人以下有33级，你可能在几个月内就能得到晋升！
就公开数据来看，八大的应届生起薪确实不及四大。但内资所的薪资比较灵活，如果你的项目好、能力出众，其实能拿到非常可观的提成。
而且，就长期来看，3-5年后做到Auditor，薪资跟四大同职级的其实没什么差距，甚至八大还可能更多。
八大的秋招流程，跟四大基本一致：网申-笔试-小组面试-合伙人面试，个别所的流程会有所简化。
就总体情况来讲，门槛确实要比四大低，但这并不代表八大好进。这些都是进八大的重要加分项：
无论是四大还是八大，事务所对于应届生来说都是一个很好的锻炼场所！返回搜狐，查看更多
