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八大会计师事务所是什么事务所

  八大会计师事务所分别是瑞华会计师事务所、立 信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。

  就办公环境上而言,瑞华和很多内资所一样,沿袭了中国企业的一贯风格,看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言,一多半的时间都在外地出差,可能对酒店的走廊都比对自己的工位熟悉。

  薪资水平按照知乎上各路大神的说法,不同分所、不同部门的情况有很大的区别,和地区经济水平,以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的线万左右。不过之后有项目提成的线.立信会计师事务所:

  立信会计师事务所的薪资水平属于内资所中比较高一些的,部门优秀的话,薪酬可能会超过四大的薪酬和福利,奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有,一般在消费水平高一些的一线K多一点。第二年起加项目提成和差补等,水平会上升很多。

  天健会计师事务所自1983年创办以来天健的总实力也在大幅度的提高,位列全国前四,上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

  薪资上,通常除杭州总部外,北京上海分所的薪酬会略高一些,不同部门的薪资水平差异也比较大。

  信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后,现在的规模已经慢慢的变大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。

  先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大规模的公司,以及为境内外240多家上市企业来提供主审服务。

  信永中和的一体化程度高,但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成,助理起薪比较低,一般按照工时算薪酬,加班的线左右,所以刚进去想要高薪的话,最好的办法是加班。

  大华会计师事务所作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所,大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。

  大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右,也分底薪加项目提成,不过一般第一年的话,不会让新人负责主要项目,还是跟着负责人学东西,做一些简单的事情。

  大信会计师事务所近几年来发展的不错,能排进本土前八也算是实至名归,常年客户多达3000多家,包括央企和上市公司。

  大信的薪资水平在内资所中也不算高,北京上海深圳的话会高一些,但是项目会比较多,加班的时间也比较多,不过只要出了业绩,拿到了CPA,晋升、加薪基本都是水到渠成。

  致同会计师事务所成立于1981年,同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所,某一种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上,致同摘得2017“最佳并购交易奖”,同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及非公有制企业等,发展的潜在能力巨大。

  致同在内资所中算是薪酬最高的了,当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远,但是之后的项目提成等等会很多。

  天职国际会计师事务所的客户群体中也能看出,包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门,涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

  天职国际的薪资水平也属于内资所中相对来说还是比较高的,内资所大都遵循多劳多得的原则,在之后的项目中薪资会提升很多。

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  2023年北京初级会计证书领取大约会在考试成绩公布后的2-3个月开始陆续发放。

  预计2023年9月份左右各地区会陆续发布当地的2023年初级会计证书领取通知。

  2023年初级会计成绩过了领证书的方式有两种,一种是采取邮寄到付的方式,还有一种是现场领取的方式。