第一年的起薪现在大概在7200元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第二年的均匀薪酬在8500元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师等级中，相同KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元薪酬，直至升任高档审计师。
第一年的均匀薪酬在10000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第二年的均匀薪酬在14000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第三年的均匀薪酬在17000-18000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
初/高档审计师可依据各自薪酬水平对应的时薪收取加班薪酬，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高档审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
第一年的司理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年依据KPI打分给予0.5月-2月薪酬作为奖金。
第一年的起薪现在大概在7200元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第二年的均匀薪酬在8500元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师等级中，相同KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元薪酬，直至升任高档审计师。
第一年的均匀薪酬在10000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第二年的均匀薪酬在14000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
第三年的均匀薪酬在17000-18000元/月的水平，新年当月可收取13薪，无其他项目奖金;
初/高档审计师可依据各自薪酬水平对应的时薪收取加班薪酬，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高档审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
第一年的司理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年依据KPI打分给予0.5月-2月薪酬作为奖金。
第一年的高档司理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年依据KPI打分给予0.5月-2月薪酬作为奖金。
司理及以上等级无加班薪酬。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
以上便是四大的薪酬待遇小伙伴觉得怎么样呢，想要进入四大作业的小伙伴一定要努力学习争夺最快的进入四大作业。
