说起会计师事务所，很多人的第一反应想必都是四大，普华永道、德勤、安永、毕马威。
说实话，由于四大相对较为透明的章程，使得外界对于其各种信息了如指掌，尤其是财会圈里的人，一聊起四大，“第一梯队、高薪、高压、高平台”等名词皆能如数家珍。
然而，国内的内资“八大所”，近年来，不管是业务量还是完成度上，内资所都在逐渐缩小和全球四大之间的差距，将目光放在内资所的毕业生也慢慢变得多。
那么该如何进入内资八大会计师事物所呢？offer先生帮助了上万＋学员找到工作，今天来给大家好好盘一盘。
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和四大一样，作为会计师事务所，八大对于注册会计师证书自然也有一定的要求和偏爱。
当然，除了注册会计师证书之外，应届毕业生如果通过了ACCA、USCPA等国际会计证书的全科或者部分科目的话，同样也是一个较大的加分项，至少更有机会在简历关脱颖而出。
比起社会人士，四大更偏爱应届毕业生，因为他们是一张白纸，更具有多样的塑造性。但所谓“白纸”，并不代表全无工作经历便能收获面试官的青睐，恰恰相反，当简历上出现相关工作经验时，往往会更易抓住HR的眼睛。
因此，有计划进八大的毕业生，建议在校期间就可以寻找相关实习，能去对应的事务所自然是最好不过，如果实习期间表现优秀，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的，对于就业益处多多。
简历作为入职八大的第一关，实习经历也很重要，如果你没有实习经历怎么办？就与八大无缘了吗？当然并非是，offer先生现在就来教你该怎么样打造一份完美简历。
每一份在简历中的经历都被标记着“XXX年X月-XXX年X月”，连贯性是很重要的。
所以，为避免这种面试的尴尬，建议在每一阶段都要有拿得出手的经历，特别是因为考研，错过了秋招，空出最近一段时间，将是HR比较关心的点。
简历上的教育经历、实习经历、项目经历、校园经历，按倒叙顺序排列，即从最近的时间起写。一般说来，经验是逐步积累的。近期经验一定是最有价值、最能体现自己能力的。
模板不需要太花哨，简历主要是反映你的求职能力，花里胡哨的模板，反而影响HR从简历中获取关键信息。模板干净整洁，简洁大方，就好，让HR一眼就能找到 简历中的关键信息。
上面这些都可以写进项目经历中，且更能体现专业性。但是要注意的是，你必须说明你在这一个项目中所做的工作，以及所反映的能力对于你的目标职位有哪些价值。
➤社会实践经历 ➤干部经历（传说中的人人都是学生会主席） ➤社团/活动组织经历
就算你没做过干部，没参加过社团，但社会实践是大部分学校都必须要求的吧，所以是有内容可写的，必须反映出做了什么工作，得到了什么样的结果。
少用“负责”、“相关工作”等空泛的词，尽量用专业术语和数据来形容，体现专业性与成果。
许多同学对于面试情况不太了解，今天offer先生特地请了往届的优秀学长学姐们来分享真实求职八大的面试经历以及需要注意的几点。有需要的同学一定要收藏起来哦！
和大华类似，大信一样是有两轮面试，群面和单面。其中群面难度比较大，建议有条件的同学，可以跟室友或者同学提前进行实战模拟演练哦。无领导小组中，10个人淘汰8个人，只有2个人可能晋级，甚至是整组全军覆没都有可能发生。
一面（群面）之后 2 天就可以收到短信和邮件通知，通过短信确认即可。终面是 1V2 的形式，需要携带中文简历两份。签到时确定自己分在哪个组，有 A-F 的分组，代表分给哪个合伙人，然后按顺序进去，每人 20-30 分钟。
线. 如果你有建议，是否会向领导提出？如果领导没有采纳你的建议，你会不会感到失落？
天健笔试后大概一周左右会通知面试，需要带着简历。天健校招对简历筛选很严格，在简历筛选通过之后会有合伙人面试。该合伙人面试程序简单，主要是了解你的学习情况，求职动机等。面试时，最好着正装，这样做才能够展现你专业的一面。
天健会计师事务所比较特别，一般面试之后大概一周之内会通知面试结果，面试通过先要开始实习，实习一段时间以后再决定是不是发 offer 正式录用，不过能进入实习的大部分都可以留下来。
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