很多小伙伴都关心会计师事务所世界上的排名(全球排名前十的会计师事务所)有关问题，本文通过数据整理出会计师事务所世界上的排名(全球排名前十的会计师事务所)，一块儿来看看吧！
事务所每年有2个的排行榜是必须要关注的，第一个是每年5月份中注协发布的事务所排名，第二个是每年2月底3月初国际会计公报发布的全球会计师事务所网络排名！
从事务所营收方面看，今年全球前四的席位依旧被“四大”牢牢占据，部分国内民族品牌发展势头强劲，我们逐一来看。
“四大”梯队中，德勤收入最多，以462亿美元位列榜首。其中咨询占比60%，审计占比22%，剩下18%为税务收入。
普华永道审计收入占比最大。位列第二的普华永道，2019年总收入424.48亿美元，其中41%来源于审计鉴证业务，这也是四大中审计份额最大的一家。作为老牌审计机构，普华永道的实力毋庸置疑。
但近几年审计费用缩水，市场增速放缓，对普华永道的营收带来了不小影响。虽然保住了第二的位置，但和德勤、安永相比，3%的增速还是让人为它隐隐担忧。
安永收入增速最快。安永这次总收入排名第三（363.94亿美元），较上年增长了8%，是四大中上涨的速度最快的一家。
四大的排名变化不大，大多分布在在普华永道和德勤的一二之争，2015年后，第一的位置被德勤霸占，且与普华永道的距离逐年拉大。安永常年保持第三，毕马威位列第四，三四之间的差距也在逐渐扩大。
德豪（BDO）第五的地位从没被撼动过，且在稳步增长并拉大和第六名的差距并向四大一点点靠近。第六的位置上是致同与罗申美（RSM）PK，两家不分伯仲，2019年是RSM领先。
IAB2019年排行榜中前18名的国际会计网络，2019年对比2011年的收入增长的有15家，减少的有2家，ETL Global为今年新入选，11年数据缺失。
尼克夏的增速最快，高达82.96%，而排名15的鹏歌富达跌幅最大，达到-44.14%。
值得注意的是，这份营收排行榜中，中国有两家本土事务所上榜，分别是信永中和国际与利安达国际。信永中和甚至挤入了榜单前20，位列全球19。
成立于上世纪80年代初的信永中和，是咱们民族会计师事务所的代表之一。信永中和总部设在北京，拥有员工近8000人，这中间还包括400多名合伙人。
截至目前，信永中和国际在中国内地拥有24家分支机构；在中国香港、新加坡、澳大利亚、日本、巴基斯坦、埃及、马来西亚、英国、印度尼西亚、印度、泰国、中国台湾和德国拥有13家成员所，56个办公室。
近年来，信永中和通过对某大型会计师事务所，1600人核心团队的吸收合并，让自己在国内的专业实力大大增强。通过吸纳德国拥有450人的Dornbach事务所，让自己在欧洲的力量也明显提升。通过对拥有百名员工的香港著名老牌事务所的合并，逐步提升了自己在香港的行业地位。
于是在2018年，信永中和以4.55亿美元的营收，代表民族品牌挤进了全球前二十的席位。2019年再创佳绩，以4.89亿美元的营收排名全球第十九位。
利安达国际成立于2010年9月，由中国大陆的利安达会计师事务所（1993年成立）、香港、澳门、日本、新加坡、马来西亚和柬埔寨7家初始成员所发起成立，是成立最早的中国大陆民族国际会计网络。
目前，利安达国际拥有员工近4500名，这中间还包括250名合伙人和近700名注册会计师，在全球设有41家成员所，147个分支机构。
2018年，立安达国际以2.22亿美元位列国际会计网络排行榜单第24。今年又以2.33亿美上升3位至榜单21名。
《国际会计公报》每年会出具两份排名，一份针对国际会计网络中的成员，一份针对国际会计联盟中的成员。
2019年的的联盟排行榜中，第一次加入排名的大信国际联盟以3.689亿美元的营收位列全球14。
自成立以来，大信国际发展迅速。目前，大信国际网络成员分布在中国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、德国、法国、加蓬、美国和加拿大等众多地区。
而且2019年大信国际营业收入为3.68亿美金，较上年增长9%，员工近4000人，较上年增长6%。
大信国际此次成功进入世界会计网络组织的专业排名，提高了“大信”这一民族会计品牌的国际形象。
纵观近几年的事务所发展，虽然四大仍处于领跑地位，但内资八大也呈现出奋起直追的态势。
咱们以事务所在A股上的客户数量做一个参考。数据上看，八大服务的客户数量明显多于四大，立信的客户数甚至是德勤的十倍。
接的项目比四大多，人手没有四大足，碰上忙季，加班到凌晨那是常有的事情。但毋庸置疑的是，工作量与成长速度往往是成正比的。接触的项目更广，参与的环节更多，学到的东西自然也就更多。
不仅是四大和八大，每个事务所之间都有自己擅长的领域。比如德勤更喜欢接科技类的项目，毕马威更偏好金融类。大家在选择事务所的时候也可以从他们的擅长领域入手，挑选与自己更契合的事务所。
总的来说，在四大工作3年可以晋升为高级审计师，6年可晋升为经理，12年以上就能挑战四大合伙人。在内资所，想要升到合伙人要经历更多的层级，比如在瑞华，合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。
虽然层级多，但受到平台效应的影响，八大里的人才竞争并没有四大那么激烈。只要你愿意努力，不断的提高自己的专业技能，在这里有更多的机会给你展现自己。
对于刚入职的小朋友来说，四大起薪确实比八大高。有时候四大一线所的薪资可以是八大的两倍。
虽然起薪低，但八大后期的提升幅度并不比四大低，做到项目经理，薪水一般在12-20k，并且为15薪，算起来一年年薪也能用30万。而且八大里面奖金随效益而定，碰上效益好的时候，可能奖金比工资还要多。
有人认为在工作上四大一定比八大专业，这其实是个天大的误解。单从从技术上来说，四大和八大并没什么本质差别。八大有的时候甚至还要更细致一些。在审计这块，四大和八大的差距其实在于内控sense上。
四大十分喜爱做内控，会花大量时间在访谈和穿行上面。而八大的很多项目更多只集中在实质性程序上，疯狂抽凭。所以如果你想跳去四大，审计技术上不需要过多的担心，而应该有意识地去培养自己的内控sense。
对比了这么多，四大还是八大，最终的选择权还是在大家自己的手中。你想要什么样的生活、拥有怎样的职业生涯，只有自己才真正清楚。遵从自己内心，下定决心，就请一往无前。
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