近日《2020年中国大学生就业报告》正式对外发布，快来看看，你所学的专业有没有在内。
今年的《2020年中国大学生就业报告》已经正式对外发布了，主要研究对象为毕业半年后（2019届）、三年后（2016届）和五年后（2014届）的普通高校大学毕业生。自09年首次发布，至今已经发布12次。
从今年报告中可以得知，19届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响外，与15届相比，薪资涨幅度为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与15届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。
其中计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资相对于其他专业较高。19届平均月收入分别是6858元、6145元、5899元。
高职类专业包括铁道运输类、计算机类、水上运输类专业薪资排在前三位比其它专业都要高，19届平均月收入分别是5109元、4883元、4763元。
绿牌专业具体指失业数量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，这一类为增长型专业。
红牌专业具体指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业，实际数量和市场需要量不成正比。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。
对于财政类学生来说，四大、八大在大家心中都是一个信仰从存在。之所以在大家心目中地位那么高，一种原因是因为它在财会行业内是有着完整的竞争体系。另一方面是因为它的待遇，工资水平远超行业内平均薪资水平。
普华永道作为全球四大事务所之一，晋升很具体，具体来说就是：A2 - A1-SA3-SA2-SA1-manager-senior manager-partner。薪资也是非常可观的，除了基本工资以外，日常加班，出差补贴等都算在内，综合下来，一个审计的平均薪资在9480元 / 月。
A2-A1-SA3-SA2-SA-manager senior manager-partner。薪资也是相当的好的，和普华永道对比来看，基本工资两家都差不多，但奖金和补助要多点，综合到手，每个月有8500元。
四大的工资也是非常公开透明的了，起薪一般在8000-9000。与四大相比，八大的薪资水平相对要低一点。
立信：八大中薪资较高，如果你任职的是一个比较吃香的部门，你的薪酬有很大的可能性超过四大。应届生进入第一年起薪5k左右，第二年起加项目提成，整体薪资会上升很多。
天健：一线城市如北京、上海薪酬会高一些。应届生第一年起薪一般在4-5k，差补50-80，但之后的上升空间会很大。
瑞华：瑞华薪资在5w左右，在八大中算是较为中等的了，加上日常补贴，薪资水平还是可以的。当然不同分所，不同部门的薪资情况都不同，还是以具体工资为准。
信永中和：薪资水平在四大与八大中偏弱，第一年应届生的薪资是按照工时计算。如果想拿高薪，最好的方式是加班。
天职：薪资在八大中算是较高的，第一年应届生起薪在5k左右，加上奖金，年薪大概在7w左右。由于内资企业大多是多劳多得，在项目中多做也会得到丰厚的薪酬。
大华：在八大中薪资算是中等，第一年应届生薪资水平在4-5k左右。也有项目提成，不过刚入职的新员工。没有经验第一年一般是无法接触到重要项目的。
致同：内资中薪酬最高的会计师事务所，第一年应届生的薪资在6k左右，虽然不如四大的薪资高，但后期加上项目的提成可以与四大薪酬不相上下。
大信：薪资算是中等，应届生第一年薪资基本在4k左右，最不好的一点由于项目多，加班也会多。（以上具体薪资随地区不同会有所变动）
除了薪资方面，八大的晋升制度和四大也差不多，按照难度考核情况，入职后1-2年晋升一级，从审计助理—审计员—高级审计员—项目经理—高级项目经理，是大部分人的晋升渠道。
四大、八大对于拥有注册会计师证书的应聘者有一定的偏爱，如果你通过了注册会计师考试一门及以上，尤其是审计科目，将优先获得事务所的青睐。在同期的应聘者中，是一个很大的加分项，更容易在简历中脱颖而出！
应聘时，简历上有相关工作经历的应聘者，更容易吸引HR的注意。因为有工作经验的员工更容易上手，站在事务所的角度来说也能省去不少培训成本。
审计工作并不是一个闷头单干的业务，在工作中通常都是一个小组共同来完成一个项目。在工作过程中，免不了要和领导、同事以及客户进行多方沟通协调，包括资料对接、报告审核等方面，十分考验沟通交流能力和团队协作能力的。
求职四大或八大事务所，拥有证书，加分项依旧很大的。如果有进入事务所的打算，能够尝试规划考取一个CPA证书，不管对于求职还是今后发展都有很大帮助。
