四大网申正在如火如荼的进行中，小编在后台也不乏听到小伙伴们的“诉苦”……
四大那么难，那咱们有没有考虑过进入内资八大？ 之前咱们也讲过，八大不失为曲线救国的好跳板！内资八大首要指国内八大管帐事务所： 瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、本分世界。现在，八大现已全面敞开校招，咱们无妨一起来看看。
招聘岗位： 事务类（审计员、税审员、咨询助理、评价员、工程咨询员、IT审计员）功能类（人事助理、训练助理）
招聘岗位： 财政/审计/税务类（审计、税务咨询、管帐代理）金融/危险/出资类（财政办理咨询、危险办理咨询、出资办理咨询）计算机/IT类（信息办理咨询、IT审计等）工程类（工程建造价格咨询）人力资源/行政办理咨询（人力资源助理/行政秘书）
招聘岗位： 财政审计、财物鉴定估量、税务咨询、工程建造价格、办理咨询、买卖咨询、信息系统审计、破产清算审计、房地产评价、Java软件开发、
在国内商场，八大也有许多四大没有的优势：入行相对简略没有四大那么严厉的校园招聘流程，就算社会招聘，进入八大也比进四大相对简略许多。 关于一些个人布景相对差一点，或许校园相对差劲一点的人来说，八大能更快敞开你的审计之路。触摸职业和公司更多本乡八大首要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业和IPO，由于国家有意扶持，所以一些中等规划企业也喜爱找天健立信之类的本乡来做。八大会接受更多新三板，周期相对更短，因而能触摸更多职业和公司。
学到的东西更多一般四大接受的公司比较大特别标准，所以经过查错能学到的东西有限。 但是八大会遇到更多不标准的项目，因而或许学到的更多更快。 作业认线年作业带来的绝大多数都是其他作业5-8年的等效作业经历。生长更快在八大2年基本能做小兼并乃至自己带团队。 另一方面八大做的项目相对四巨细，周期短，所以新人敏捷生长的或许性大。
应届生们肯定会觉得四大薪酬高。 但是四大需求交纳许多个税。 干到四五年左右的四大八大Auditor实际薪酬都差不多，有或许八大的还要高些，由于做的多拿得多，才能越强薪酬越高。 所以也便是前两年四大薪酬高些罢了。 所以，并不一定四大就比八大凶猛，在哪里都有混日子的人，也相同，不论在哪儿也有努力奋斗的人，就中国本乡商场而言，八大的实力并不比四大差多少，当作第二挑选仍是很不错的。
那为什么八大也很值得咱们去挑选？ 也许是咱们最为重视的薪资提升系统很吸引人！
四大的职级区分和提升系统四大的提升系统和薪资比较通明，咱们也都比较了解了，只需你乐意干，升到Manager是指日可下的工作。
内资事务所的审阅会比四大相对简略，校园布景的要求也没有四大那么高。 校招流程致使同为例：网申—书面考试—小组面试—合伙人面试—Offer。部分办公室或许会将小组面试与合伙人面试合一。 部分事务所要求先实习查核。
其实不论是哪个职业，网申经过率最高的，总是那些布景优异，有相关实习阅历，有相关资格证书的人，八大也不破例。
这些都是加分项，信任最近一段时刻咱们申四大也有累积经历，假如再贴合硬件要求，进八大真不是难事！
一般来说，内资八大面试的榜首环是书面考试，内容一般会包含的《管帐》、《审计》、《税法》以及《经济法》中的内容，标题的难度也跟CPA和ACCA考试中等难度的标题趋同。
当然关于校招进入的该环节的应届毕业生小伙伴们，这部分你们并不是特别需求太忧虑，这儿肯定会存在区别对待的； 咱们大部分人应聘的仅仅初级审计助理，实务中并不是特别需求这么强壮的理论知识根底，所以书面考试的时分会就会，不会也不用紧张。
面试一般由HR、项目经理、高档项目经理乃至是合伙人来作为面试官。 面试内容分为有实务经历和没实务经历来叙述。
当然每个详细的人或许面临的问题实际上不同或许会挺大的，但只需做好了预备，是很轻松就能应对以上的问题的！
