毕马威的第六期高管人员薪酬展望陈述对六个职业的794名商界办理级人员做出具体的查询，以剖析香港和大湾区的作业商场和趋势。
香港的经济和劳动力商场从2021年下半年开端复苏，在交际间隔办法的放宽下，商业活动逐步好转。这种达观心情也连续到了2022年的上旬─查询进行时─一切职业的高管人员都对本年的职工数增加有着达观的预期。
查询根据成果得出，保存和吸引人才是香港雇主最关怀的问题。除了薪酬待遇，求职者在寻觅新作业时机时还会考虑作业满意度、作业开展和作业提升，以及作业灵活性和作业与日子的平衡等重要的条件。展望未来，雇主有必要调整他们的雇主价值主张，以便在这个严重的劳动力商场上取得他们所需求的人才。
除了对香港一些要害职业的薪酬远景做多元化的剖析外，陈述还研讨了人才对大湾区及其作业时机的希望的观点。在最近五年，香港办理级人员迁移到大湾区的志愿一直在愈来愈强，但对移居后能否坚持现有净收入水准的忧虑依然存在。
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