据小红书网友爆料：“收到了工资信，通过与小伙伴的沟通了解，高等级职工全体薪酬影响较大，低等级冻薪。”
毕马威我国主席的邮件也说到：“在极具应战的商场环境下，公司全年度没有施行无薪假方针，并在尽可能的规模拨出资金来发放年终奖金。尽管奖金起伏不能与从前比较，期望各位感受到公司对咱们的必定和关怀，咱们也保证全年的全体薪酬福利依然十分存在竞争力。”
据网友爆料，“毕马威我国审计部分B等级绩效体现取得3分的职工，就算还没能拿Qpay, 全年的全体薪酬福利总额比上一年也增长了25%+；而审计部分B等级取得绩效体现2分职工，再加上Qpay, 这个上着的起伏能到达40%+。”
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从挨近监管人士处得悉，证监会将继续研讨证明没有推出的方针行动，老练一项、推出一项，继续改进商场预期。
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