→帮助客户，对一些实际的税务有关问题给出看法，形成PPT或者咨询报告，客户也可以再一次进行选择要不要事务所协助执行；包括怎么样做税收筹划、规避风险，或者已经存在的税务问题如何去解决
审计和税务因为Advisory板块内容存在差别，它的工作里就带有一部分向客户提供专业性税务意见的咨询性质
① 工资（SM级别及以下）为base12薪+1薪bonus，期间依据公司整体业绩好坏可能会有上下浮动
②绩效考评体系一般是1/2/3/4/5，有的公司会有0.5的浮动，有的公司1为最好，有的公司1为最差
③ 上面提到的工资水平都是3分average的水平，一般比average高一个分数会多1K，高两个分数会多2K
② 税务服务没有诸如年报披露等时间节点（每年3月31日），因此不像审计有忙季和淡季的明显差别，出差也没有那么多
③ 税务会带有一部分给客户提供相关建议的工作内容，而审计更多是审核财务报表的准确性
因此对那些希望相对来说比较稳定、出差不那么频繁的同学，可以再一次进行选择税务部。而如果将来想去走投资道路的，或者去公司财务部的，应选择审计部。
四大税务部门招聘无专业限制，各专业同学都能申请，面试中也不会涉及特别多税务知识考核；但如果你是商科财会或者经管专业，会有一定的优势
从硬性背景来说：① 四大的网申通过率还是很高的，学校也放得很宽，因此更大的门槛是笔试，笔试包括逻辑测试、数学测试、语言测试、游戏题等
② 这可以筛选掉语言能力不够、数字不敏感、逻辑分析不强的学生；因此鼓励各院校，各专业同学申请，一定要提前准备笔试
① 税务和审计，都和会计准则、税法等既定规则打交道，因此就需要从业人员严谨、细致、对数字敏感等特质
② 因为四大是商业服务类机构，项目多，比较辛苦，初期要完成执行类工作，和客户打交道，工作顺利3年内会成长为项目领导，未来还要承担争取项目的职责，因此就需要她有一定的沟通能力、能吃苦、相对职业化一些
③ 对于领导能力，虽然公司也看重，但因为四大审计和税务招收应届毕业生比较多，因此不用特别强
四大作为全球顶尖的事务所，在薪资待遇和晋升体系上，依然有较大优势，所以依然建议同学优先选择
不过从业务规模上，四大排名并不靠前，所以也给同学按照业务规模，从中国注册税务师协会发布的2021年度税务师行业营收前百家排名中，列举前三十家供参考