四大的薪酬信来了！跟着2022四大涨薪热潮的闭幕，今日，就一起来围观一下日前四大的最新薪资，看看又有谁，酸了？
普华永道发了薪酬信，让人意外的是居然涨薪了，赶忙来一睹为快！A1冻薪，S1涨薪900，S2涨薪1100，S3涨薪1400。
普华永道敞开了张狂款留Senior形式，别的听闻pay和bonus都涨了：
普华永道不是本年榜首家发薪酬信的所，周日，有小伙伴反应德勤发薪酬信了，相比较普华永道，德勤的薪酬信就稍显杂乱。
A1等级冻薪，不过德勤上一年A1涨得特别“狠”，现在依然是四大里应届生起薪最高的公司。
总结下来是，德勤部分等级冻薪；奖金系数比从前降低了；delay份额应该比从前高。
现在德勤和普华永道都发信了，别的两家依照从前的进展应该也会很快出来的，等待咱们的涨薪告诉！
四大是许多CPA/ACCA/CFA/FRM考生的抱负之地，这是个很好的作业渠道，一起他的待遇也十分通明。在这一轮涨薪之前，四大的详细薪资如下：
审计及鉴证大陆地区S1及以上等级职工的作业资格补贴将一致调整为每月人民币3500元，即从人民币3000元进步至人民币3500元。
别的，德勤近期宣告：“从2023年1月1日起，ACCA将被公司认可成为我国大陆审计及鉴证部搭档的第二作业资格，其金额为榜首作业资格补贴的80%。
大学毕业后当即进入四大管帐师业务所的参阅薪酬为：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，或许到达13万RMB/年，常常在外作业的或许挨近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。
首要你的学习才能就要强，在管帐工作的顶尖处作业，若没有满足强壮的学习才能，是很简单被筛选的。 尤其是未来AI将可全面进行自动化管帐与其他财会金融类作业负载，所以同学们一定要随时坚持学习，对当下最新的财政工作技术开展和作业趋势一目了然。
实习是最直观的添加自己求职砝码的途径。这不只是训练你的专业技术，也能向HR证明你想要在这个工作深耕下去的决计。 在实习期间经过不断地学习和考证，让自己多技傍身。在你不断丰富自己的时分，你会发现了自己的挑选自然而然地变多了。
证书很重要！不只仅是德勤，在所有的管帐师业务所里，ACCA和CPA、CFA都有优势。关于参与校招的应届毕业生来说，CPA、ACCA、CIMA、CFA的证书具有者与同一层次人群比起来更入神。假如在面试过程中，你向面试官提及你的证书经过状况，更能赢得他们对你的喜爱。
✅CPA：想进业务所的人可以早点考CPA，这个进来今后就没什么功夫考了，并且有了CPA在国内仍是很认可的。其实在四大，任何国家的CPA(我国，英国，澳洲，美国)都可作为升职的必备条件，所以效能是同等的，这儿不存在谁比谁更有用的概念。
✅CFA：假如要想往金融方向开展，CFA是现在最威望的证书，世界认可度也很高，侧重股票债券剖析、美国注册金融剖析、投资银行、证券公司。
✅ACCA：ACCA证书是大学期间就可以考的证书，考取了ACCA也代表着你将比他人多一份优势。并且四大比较重视求职者的英语沟通和书写才能，此外ACCA还可当作拓展视野的途径，使用考试促进自己学习世界原则，也是一个很好的方法。
✅CMA：CMA专心于办理管帐的培育和开展，适合于不满足把握传统财会技术的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不只涉及到财会方面的常识，并且涵盖了整个办理常识系统，特别是协助办理层决策剖析方面
具有一张高含金量的证书往往会让你比他人有更多的优势，所以关于将来想进四大或许其他任何业务所，可以终究靠考取证书来进步本身的优势，主张咱们咱们经过你自己学习的专业和未来的工作去历来考，不要盲目，力所能及。