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为了推进行业诚信建设，提高行业透明度，从2003年起，中注协每年都会发布年度会计师事务所综合评价前百家信息。
近日，中注协公布了《2019年度综合评价前100家会计师事务所信息》的通告。
岛叔激动的打开一看，普华永道以56.46亿的营业收入位居榜首，安永第二，德勤第三，毕马威第四。
在5-12位的内资“八大”中，容诚按照业务收入是断然无法排名进内资八大的，如今却会计师事务所名次第十一。
值得一提的是，我们找遍所有名单，也未曾发现瑞华的名字。你们可以下载完整的事务所排名文件，去亲自查找一下。
从上面我们大家可以看出，前十名中除了传统的四大之外，其余排名比较靠前基本都是被称谓“内资八大”的会计事务所。
其实这样的一个问题并没有绝对的答案，除了关注公司的排名，我们还应该关注直观的薪资水平和晋升标准，以及自身实际情况。
首先我们看下四大的薪资水平概况：自2014年之后，四大给应届毕业生的起薪就开始连年上调。并且大多都是在八九月份秋招正进行以及新员工入职时宣布。
瑞华的薪资水平差异很大，不同分所，不同部门情况都不一样，福利待遇都有很大差异。
应届生刚刚进入公司后，一般起薪4k左右。差补50，在你进入的第一年大概能拿到6w左右。不算项目提成。
2、立信：立信的薪资水平很高，优秀的部门，薪酬会非常可观，还可能会超过四大的薪酬福利，因为奖金可能比工资高！
不过因为地域差异，薪资标准也是不一样的，一般在消费水平相对高的一线城市，应届生进入第一年起薪5k左右，第二年起加项目提成，水平会上升很多。3、天健：在北京和上海的薪酬会高一些，不过也受到不同部门的限制。应届生第一年起薪4-5k，差补50-80，但之后的上升空间会很大。4、信永中和：一体化程度高，但薪资水平在四大与八大中偏弱。应届生第一年的薪资按照工时计算。如果第一年就想要高薪的话，最好的方式是加班。
在应届生的第一年大概起薪在5k左右，加上奖金，年薪大概在7w左右。由于内资大多多劳多得，所以在项目中工作会得到更丰厚的薪酬。
应届生第一年在4-5k左右。也有项目提成，不过进入大华后的第一年一般无法接触到最主要的项目，还是以学习为主。
在应届生的第一年大概底薪6k左右，虽然不如四大的高标准，但在后期加上项目分红之后与其不相上下。
但由于项目比较多，加班时间也比较多。所以拿到了注会后，晋升和加薪都是非常可观的。（注：以上具体薪资随地区及时间变化不同会有所变动，请以实际为准）
单纯的工资或许并不能作为我们最终选择四大或者八大哪个好坏的唯一指标，对于职场人来说，除了“加薪”，还得升职！
首先是四大的晋升，其实都是比较透明的，你此阶段就会比较清晰的知道一个阶段晋升方向：
晋升很具体，具体来说就是：A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner
4、毕马威 毕马威的晋升和德勤的一样，估计大部分人平常见到的都是这个版本：
总结来说，工作3年可以晋升为高级审计师，6年可晋升为经理，12年以上就能挑战四大合伙人。
SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner
那么，内资八大的晋升情况又是如何呢？国内八大的晋升路线基本上和四大差不多，先从审计助理开始，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。晋升至合伙人的执业资历一般为：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。
区别在于不同所的晋升级数不一样，比如瑞华，在合伙人以下有33级，那你可能几个月内就会得到晋升，有而的所级数少，你可能每1-2年晋升一级。
审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，往上就是授薪合伙人和权益合伙人。
审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。
试用A，审计助理A-B，审计员A-B，高级审计员A-B，三级项目经理A-B，二级项目经理A-B，一级项目经理A-B，授薪合伙人和权益合伙人。
不过，在八大外的很多小所，晋升总的来说是相对来说还是比较“民主”的，会受到各种各样的因素的影响，比如老板的心情等等。
但任何行业都是如此，起点低意味着成长快。在此需要强调：在八大踏踏实实干三四年，薪资可完全和四大媲美。
工龄达到四五年的四大八大的员工，实际工资已经相差无几。甚至在某些岗位八大还更高些，因为做得多拿的多。
所以，如果你想在这个行业内扎根，四大也就是前两年的薪资会更高一些。每年有太多学生想去四大，但名厂的门槛又相当之高，总有人落榜。
与其去追寻最高等级的经历，不如先选择内资八大，快速成长，总有能抵达四大的那天。在这里简要跟大家讲下，进入内资所要准备什么？
其实不管是哪个行业，网申通过率最高的，总是那些背景优秀，有相关实习经历，有相关资格证书的人，八大也不例外。
一般而言，内资八大面试的第一环是笔试，内容一般会包括ACCA中的FA、CL、TX、FR、AA以及SBL等中的知识点。
当然对于校招进入的该环节的应届毕业生，这部分并不是特别需要太担心，这里肯定会存在区别对待的；
我们大部分人应聘的只是初级审计助理，实务中并不是特别需要这么强大的理论知识基础，所以笔试的时候会就会，不会也不必慌张。
当然，如果你想直接挑战四大，也可以，关于求职四大的相关工作经验和技巧，可完全同时用在八大的求职之上。
