CPA是财会行业从业者的考证首选，拥有它便能为自己开拓出更为广阔的职场发展空间。四大、投行、500强、国企，都有机会进入其中，这样多的选择，对于注册会计师而言，难免是个奢侈的烦恼，哪里才对自己最合适？帮考网从各行业的发展路线、优势劣势、工资收入等各方面，深入为大家提供一份公司选择指南！
国际四大：在财会行业，也许没有比“四大事务所”名头更大的公司了。这四家全球化大公司实力丰沛雄厚，有着透明、巨大的晋升空间，是财会从业者们梦寐以求的落脚地。即便只是一位新入公司的员工，收入也能达到每月8250元，并且年年都会有着显著增长，对于财会这样入行工资低，更多要靠“熬年限”的职业来说，已经是不可多得的丰厚。“四大”内部工资标准一般设为五个档次，从初级审计师、高级审计师、经理、高级经理直到合伙人，能做到合伙人，已经足以实现自身的财富自由。而相比于这些更显宝贵的是，在“四大”的新人能获得完善的培养，接触到许多其他事务所没办法提供的大项目机会，有利于借此深入行业，积攒下宝贵的经验与人脉。
只是这样优越的待遇也不是没有一点条件的，“四大”是出了名的工作所承受的压力大，基本可以说没有私人时间。而且大规模招聘也多集中于校招，对于应聘者的英语水平有着一定要求，要能够口语交流无障碍。不过想必就算是这些条件集中在一起，也拦不住众多求职者火热的心。
内资八大：八大指的是国内本土八家大型会计事务所，虽然知名度还比不得四大，但实力也绝不容小视。相比起来，八大内资所的薪酬制度并不像四大那样透明，但依然非常着迷，只是底层审计员的淘汰率很高，是很看能力的地方，如果自信有着足够的能力，在这里薪资增长的速度是可能更高于四大的。
人人都说投资银行部是个富贵地，在这种地方，年薪百万的人满目皆是，甚至有人将四大都称作是进入投行的跳板，足以说明其地位。不过除去早几年年景好，入行还相对简单，到了现在金融行业内已经人满为患，进入投行的门槛也水涨船高，一个默认的规则，便是要求职者同时持有财会与法律方面的专业相关知识，如CPA、法律从业资格等证件就成了应备之物，名校毕业、会计师事务所工作经验、律师事务所工作经验也是重要的加分项。
当然辛苦入行自然有着相应的回报，根据招聘公司High Fliers给出的信息，德意志银行、美银美林、巴克莱等外资投行在2015年为其招聘的应届生提供了约42万人民币的薪酬，这已超越了许多别的行业岗位的天花板。除此之外，身处投行，晋升速度也会是飞一般的体验，基本每3年就能够得到一次大的晋升，不少人6年就当上了VP，虽然想再升到MD会很困难，不过VP年薪达到30万美元，也足够惹人眼红。
进入投行需要有所心理准备的是，这里会有着非人的加班等着你，996完全不算得上什么，一周100个小时都是常见，也许这就表现出一句话来，痛并快乐着。
说到外企，大家一般想到的都是高薪酬、高福利与良性的上班时间，这种印象并没有错，放到会计岗位上自然也是如此，注册会计师进入500强外企是实现自我价值的绝佳途径，也很符合许多人对“精英”身份的期待。但进入外企也有着必须要格外注意的地方，今年美企甲骨文公司在中国大规模裁员之后，许多身处外企的员工都出了一身冷汗。在外企轻松、高福利企业文化下养出的清闲性子，在离开公司之后，很难适应国内企业的竞争环境，未必能获得更理想的工作机会。
在贸易战等各方面的影响下，有的人对于工作的期待从发展转变为稳定，而还有一些人，年纪轻轻进入了四大、投行这种辛苦却有着高回报的行业，但随年纪渐长，开始难以再配合周围快节奏的工作环境。对这些人来说，国企、公务员显然成为了一个好的去处，在更为轻松的环境中，充分照顾家庭，享受人生，也许更能够品味生活的滋味。
其实决定未来工作成就的并不是选择进入什么行业，而是自身的长久学习、成长，当有了足够的能力，职业选择也会更自由。而作为会计行业高含金量的注册会计师证书，便成为了升职加薪的有力基础。
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