Vault每年会根据会计师事务所当年的文化、满意度、工作/生活的平衡、薪资等因素选出一份50强的榜单。
根据榜单我们大家可以看到，PwC还是位列第一，德勤第二，毕马威第三，Grant Thornton(致同）第四。然后我们熟悉的安永跌出了前10，排到了第27位。
不过Vault也有说明，因为安永没有参加今年的Vault的调查，沿用的还是2015-2016年的调查材料。
对于学财会专业的学生来说，提到会计事务所，首相想到的应该就是四大，四大可以说一直是财务人心中的最心水的选择。但是门槛高，竞争非常激烈，每年录取率不到5%的四大，真的是财会人的唯一选择吗？
是的！这4位就是我们平时熟悉的本土八大会计事务所。因为会计师事务所都是合伙人制，国内八大是榜单上这几个会计师事务所集团下的成员之一。
随着近年来中国会计行业的发展，八大会承接不少中型企业 IPO 和新三板的项目，无论是业务量和完成结果上，尤其是在本土，八大已经越来越逼近四大的水平了。
同时，在5月17日，中注协（中国注册会计师协会）公布了《2017年度业务收入前100家会计师事务所信息》，该排名的标准为业务收入。这是中注协在连续发布十多年百家信息综合排行后，第一次按照收入来发布排行。
在本次排名中，普华永道中天、德勤华永、立信、安永华明位列前四。内资八大所之一的立信，超越了安永和毕马威，跻身排行前三甲，前12名基本被国际四大与本土八大承包。
但是对于实力较弱的同学，拼命进八大也可以曲线救国！与其战死在四大秋招战场上，不如加入实力越来越强大的八大，成为后起之秀！
八大相对于四大来说，没那么严格的校园招聘流程，就算社会招聘，进入八大也比进四大相对容易很多。对于一些个人背景相对差一点，或者学校相对逊色一点的人来说，八大能更快开启你的审计之路。
和四大相比，国内八大的薪资不是很透明，根据知乎问答、看准网以及一些招聘启事来看，内资所的薪资主要靠提成，且不同分所、不同部门的情况有很大的差别，和地区经济水平、合伙人的个性也有很大的关系。
虽然相对而言，内资所工资较低，但是加上一些补贴、差补、项目提成、过节费、年终奖等等，具体收入还是可观的。
而且内资所大都遵循多劳多得的原则，干到四五年左右的四大八大奥迪特们实际工资都差不多，有可能八大的还要高些，因为做的多拿得多，能力越强，工资越高。
四大的晋升体系和薪资都比较透明，基本都是一年一小升，三年一大升的步伐稳步前进。 只不过，四大的auditor们几乎都是名校毕业，所以面临的竞争也更激烈。
国内八大的晋升路线基本上和四大差不多，先从审计助理开始，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。晋升至合伙人的执业资历一般为：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。
区别在于不同所的晋升级数不一样，比如瑞华，在合伙人以下有33级，那你可能几个月内就会得到晋升，有而的所级数少，你可能每1-2年晋升一级。
首先，八大相对于四大能接触更多的行业和公司。四大做的都是一些大项目，周期长，且会进行专门的分组，因此接触的行业相对狭窄。
而本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业、IPO，会承接更多新三板，周期相对较短，能接触更多的行业和公司，其实对你跳槽是有利的。
其次，八大学到的东西更多，更有挑战性。四大承接的公司都比较大，也比较规范，公司本身规章流程就很详细了，通过查错能学到的东西有限。
而八大会遇到更多不规范的项目，也就会学的更多更快。如果认线年的等效经验。
第三，在八大成长更快。由于八大流动性高，项目周期短，工作两年基本就能做小合并甚至自己带队，而在四大，可能你第一年只会抽个凭或者刷底稿的几个科目。
八大门槛相比来说较低，没有四大那么严格的校招流程，对于学校背景和英文水平的要求也没有四大那么高。
但不管哪个企业的招聘，通过率最高的，总是那些背景优秀，有相关实习经历，有相关资格证书的人，八大也不例外。
通过CPA1门及以上者，尤其是审计科目，会被第一先考虑。本科应届生除了CPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项，除此以外还有英语四六级这些必备证书。
事务所的审计工作，有经验的员工更容易上手，事务所也可以省去培训成本。毕业后想进八大的同学，建议提前积累相关实习经历，在这样的一个过程中学到的东西和获得的经验，在面试时能够更好地证明你的能力，凸显你的优势。
审计工作通常以项目为导向，以团队为单位，这就要求你具备良好的团队合作能力，以及与领导同事之间、与客户之间的沟通能力。
此外，当经理交给你工作时，你能快速地上手，才能得到更多的机会，这就要求你具备较强的学习能力。
简言之，如果有能力去四大固然是件好事，但八大绝不应该成为被人遗忘的存在。
所以，觉得进四大不是很保险的同学，不妨尝试申请一下八大，在八大中积累项目经验，打磨自我，也是不错的选择。
不论你将来想去四大、八大或者从事其他财会相关的岗位，最重要的是提高个人的能力背景，积累相关的实习经验，才能在激烈的竞争中脱颖而出！
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