每年的发信日，四大的工资信都要接受无数人的审计。各种四大不行了的言论喧嚣尘上，“内卷”、“夕阳行业”等词频繁出现。
今天四姐仅仅从工资角度，不仅是内地，还包括香港、国外的四大薪资来说，告诉你四大仍然是一块值得追求的金字招牌。
虽然普华永道、安永2家所有级别都冻薪，薪资和去年持平，但是因为疫情影响，等疫情结束之后，详细四大的工资还会有起势。
上面的应该为港元，1 港元 等于0.86 人民币。1万港币 ≈ 8660元。初始薪资+薪资涨幅都处于毕业生的前列。
在以上各个国家的薪资中，其实我们大家可以看出四大会计所仍是一个“高”薪职位。
与薪资相比，更重要的是四大还是一个绝佳的跳板，从审计到企业财务高管，是很多四大人理想的职业发展路径。
如以2018年报为基准，A股财务高管披露有会计所工作背景的人有571人，占全部财务高管人数的16.5%。在571名财务高管中，有40人曾经在普华永道工作过，占大约7%。A股全部财务高管，普华永道老友占了1.2%。在全部会计所中，普华永道老友数量是名列前茅的。
之所以普华永道人这么受A股欢迎，因为从接触的客户质量和范畴来说，四大的优势肉眼可见。之前四姐看到有句话，叫“四大的员工是firm里最有价值的资产”，因为不管是从业务素质、学习能力，还是沟通交流，四大出身的人都算是首屈一指。
而这些机遇和见地，也会成为你寻找更好发展机会的“跳板”。事实上，很多人进四大，也正是因为能通过四大这条路弯道超车，实现自身的职业目标。
作为四大“老前辈”，对于想进四大实习，或者即将毕业的同学们，我们大家都希望你们有哪些“软实力”呢？
在忙完手头分配工作的时候主动去问主管，还有什么需要帮忙的。把自己看成项目组整体的一份子，互帮互助。
做事有头有尾，项目现场审计结束后，如有需要你帮忙的，即使你在其他项目上，也一定要尽快帮忙跟进。
最后，也是最重要的态度！态度！态度！作为会计师事务所，我们实际上非常注意“诚信”这个品质，因此希望同学们不管是在网申，测试，还是面试中，一定别有任何欺骗行为。另外，正如上面的内容，态度也是我们衡量你的重要指标之一。