信永中和薪酬待遇，在职朋作业圈上已有484位圈友现身共享，依据网友共享计算，信永中和均匀薪资为7926元/月，其间26%的薪酬收入坐落区间8000-10000元/月，23%的薪酬收入坐落区间6000-8000元/月。据分析数据计算，信永中和年终奖均匀9970元。 信永中和职工共享说：初级 中级 高档审计助理 项目司理 高档项目司理 合伙人 只需精干三年左右升到高档，升司理需要带项目带团队 中级6K 高档7K 项目司理10k 高档20k 再加上年末的奖金，与这一年你参与的项目有关，还要看你的贡献度，作业越杂乱工时越多 反之越少
公司的岗位等级大约有哪些？公司的提升时机怎样样？各个等级薪酬大约多少？
初级-中级-高档-项目司理等；每年评级提升，初级有项目最多6500税前，中级估量7-8k,高档一万多，看项目多不多。
没有年终，只要司理等级可能会呈现；高档以下应该都没有年终的。所以不要盼望有年终了吧，我是坚持了一年多就走了的。
能喫苦，乐意从事审计作业的，有坚决意志力的年轻人，能够做个跳板；可是我不引荐，杭州分所项目不是许多，现在兼并了之后应该还好吧；能够去其他项目更优质的所。不是很引荐杭州分所，看看杭州哪些所比较好，福利待遇比较好的。
一年一次，每年6月份调级调薪，岗位薪酬啥的最低300，当然也有不调或许下降的 薪酬系统主要看公司项目收入，收得多就多，不然就白干
请说说你在公司的作业经历给你带来哪些影响和改变？有哪些形象特别深入的工作吗？
全国到处跑，偏远地区或许城市都有，看项目司理怎样组织你，联系好的就组织好的，一般的就随机，不喜欢你的便是偏远地区去吧
按职级区分，最低5000，一般都是过年前最终一两个作业日发，都是保密制度，不让说，也便是联系好的暗里能沟通得到
此信息由信永中和职工[管帐审计专员]共享于2022年10月信永中和一般多久涨薪酬，薪酬涨幅大约多少？公司薪酬系统完善吗？事务所每年6月全员绩效考评，考评经过有目标，才能够涨薪酬，单次的涨幅在500-1000，事务所的薪酬系统较完善。
此信息由信永中和职工[审计]共享于2022年03月信永中和有年终奖吗？一般有多少？何时发？一般年末发，新入职的没有，助理年终奖很低很低，三四千。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。项目司理等级不清楚了(没有40个字啊没有四十个字啊没有四十个字啊)
此信息由信永中和职工[审计助理]共享于2023年08月信永中和的岗位等级大约有哪些？公司的提升时机怎样样？各个等级薪酬大约多少？事务初级 事务中级 事务高档 项目司理，初级到中级根本一年一升，这几年大环境欠好，压级很严重，每年7月评级。薪酬按工时制，有工时还好，遇到很抠的领导不给工时月月5500低保
“分为两部分（榜首部分是纸面试卷，开卷考），第二部分：电脑做（和银行书面考试滋味的内容… …”
“两个月前投的实习岗位，白话认为凉了，可是如同由于广州所项目特别缺人就又叫我去书面考试… …”
“1.hr是在猎聘上找的我，给她看了简历之后，说让我在官网上投递 2.投递完之后自… …”
“由于信永中和的一体化，所以悉数的请求都在官网上进行，投简历当选后会进行线上书面考试，… …”
“一、首先是毛遂自荐，针对自己对应聘岗位的了解打开毛遂自荐，结合自己状况叙述职位适… …”
“网申经过，参与书面考试，书面考试两个小时，有管帐审计经济法相关联的内容、逻辑问题、英文阅览理… …”